lundi 19 mai 2014

Coût du travail | L’union syndicale suisse (USS) revendique un salaire minimum

  Par-delà les frontières, le salaire minimum fait de plus en plus parler de lui. D’une manière ou d’une autre... En France, le patronat cherche à le remettre en cause, M.Gattaz proposant un salaire « transitoire » inférieur au SMIC. En Allemagne le gouvernement le concédera à partir de 2015, bien que de manière limitée puisque les moins de 18 ans, les stagiaires et les anciens chômeurs de longue durée pendant les six mois suivant leur embauche n’y auront pas droit. En Suisse, où il n’existe pas non plus à ce... [Lire la suite]
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samedi 21 décembre 2013

SMIC 2014.

Plutôt que de répondre à la brûlante question du pouvoir d’achat, le Gouvernement a préféré s’abriter derrière les conclusions d’un rapport d’experts pour décider de ne pas accorder de coup de pouce au SMIC. Cela est d’autant plus inconcevable que le nombre de salariés payés au SMIC est en forte augmentation (3.1 millions au 1er janvier 2013 selon une récente étude de la DARES, soit 500.000 de plus qu’en 2012) et que les premiers pénalisés seront les salariés à temps partiel et indirectement les familles... [Lire la suite]
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vendredi 22 novembre 2013

Le Smic dans les pays de l'Union européenne en 2013

A peine 150 euros par mois en Bulgarie. Près de 1 900 euros au Luxembourg. Le salaire minimum fait le grand écart entre les pays de l'Union Européenne. Tout les citoyens européens ne sont pas égaux face au Smic. Au sein de l'Union européenne (UE), ce dernier varie fortement, de 159 euros brut par mois en Bulgarie à 1 874 euros au Luxembourg, soit un écart de un à 12. Dans seulement six pays membres de l'UE (en France, au Benelux et dans les îles britanniques), le Smic mensuel dépasse 1 000 euros. Toutefois, à niveaux de vie... [Lire la suite]
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jeudi 28 juin 2012

LE SMIC: ESPOIR DÉÇU

La Commission nationale de la négociation collective s’est réunie le 26 juin pour se pencher sur la revalorisation du SMIC et sur le bilan de la négociation collective. La revalorisation du SMIC tant espérée par les salariés provoque au final désillusion et mécontentement. Le SMIC ne sera en effet revalorisé que de 2% au 1er juillet 2012, le taux horaire brut passant de 9,22 euros à 9,40 euros, ce qui correspond à une augmentation de 21,50 euros nets mensuel pour un salarié à temps plein. C’est donc un coup de pouce... [Lire la suite]
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jeudi 29 mars 2012

Erratum

Un lecteur attentif nous a fait remarquer qu'une "erreur s'est glissée , le SMIC horaire au 1er janvier n'est pas à 9,19 € mais à 9,22 €, et cela correspond à 1398,37 € brut par mois et non 1393,82 €". 
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jeudi 29 mars 2012

Augmentation du Smic de 2,1% AU 1er décembre 2011

- La Direction générale du travail (DGT) annonce, jeudi 10 novembre, que le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé automatiquement de 2,1% au 1er décembre 2011, soit le montant de l'inflation sur un an.  Le Smic va passer de 9€ brut de l'heure à 9,19€ pour atteindre 1.393,82€ brut par mois, soit une augmentation de 28,82€. Environ un salarié sur 10 est payé au Smic en France. Les modes de revalorisation du salaire minimum stipulent en effet deux possibilités d'augmentation. Une hausse... [Lire la suite]
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